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LAS PRIMERAS DECISIONES DEL GRUPO CALLEJA EN EL MANEJO DEL ÉXITO, CARLOS MARIO GIRALDO FUE RATIFICADO

En la sesión del 21 de marzo de 2024, la junta directiva de Almacenes Éxito aprobó la nueva estructura directiva y de liderazgo para sus operaciones en Colombia, Uruguay y Argentina, tras la consolidación del control del Grupo Éxito por parte de Cama Commercial Group Corp (Grupo Calleja), completada el 25 de enero de 2024.

Juan Carlos Calleja Hakker (excandidato presidencial de El Salvador) asumirá el cargo de presidente ejecutivo de Super Selectos en El Salvador y de Almacenes Éxito en Colombia, que incluye al Grupo Disco en Uruguay y Libertad en Argentina. Actualmente, se desempeña como vicepresidente ejecutivo del Grupo Calleja y presidente de Fundación Calleja.

 

Juan Carlos, es hijo de Francisco Javier Calleja, presidente y fundador del Grupo Calleja, tiene como objetivo consolidar una visión compartida en los cuatro países donde opera la empresa: El Salvador, Colombia, Uruguay y Argentina. Esto implica que todos los equipos trabajen en armonía hacia objetivos comunes, respetando las particularidades y necesidades de cada país, con el fin de ofrecer a los clientes una experiencia de compra diferenciadora e inclusiva.

En Colombia, Carlos Mario Giraldo Moreno continuará liderando la operación nacional como Gerente General. "Estamos muy satisfechos de mantener a Carlos Mario Giraldo al frente del negocio en Colombia. Bajo su dirección, Grupo Éxito se ha consolidado como un retail moderno, innovador, omnicanal y sostenible, con negocios complementarios de alto valor, llevándolo a la altura de grandes jugadores a nivel mundial. Juntos, continuaremos impulsando el crecimiento", afirmó Juan Carlos Calleja.

 

Carlos Mario Giraldo, nuevo gerente general del Éxito en Colombia, declaró: "Seguiremos enfocados en liderar el comercio digital y expandir nuestro negocio de centros comerciales con Viva Malls, actualmente el principal operador en su sector, y con Puntos Colombia, la mayor coalición de lealtad de clientes del país. Nuestro principal desafío a corto plazo es estimular la demanda en un contexto económico desafiante y garantizar la salud comercial y financiera de la compañía, optimizando todas las eficiencias posibles".

Además, Giraldo afirmó: "En colaboración con el Grupo Calleja, un minorista experimentado y exitoso, fortaleceremos las operaciones y la propuesta comercial en los cuatro países donde tenemos presencia: El Salvador, Colombia, Uruguay y Argentina. Lo haremos con un fuerte espíritu de colaboración y contribución al bien común, bajo la dirección de Francisco y Carlos Calleja".

 

 

En su declaración final, enfatizó: "Somos conscientes de la responsabilidad que Grupo Éxito tiene con Colombia y su gente, pues atendemos a más de 8 millones de clientes, contamos con cerca de 36 mil colaboradores, y tenemos más de 6,600 proveedores. 

Desde la Gerencia General de Grupo Éxito en Colombia, seguiré trabajando en equipo para contribuir a una compañía cada vez más competitiva, así como seguiré promoviendo la compra local, apoyando a nuestros campesinos y agricultores, la producción textil en talleres locales para nuestras marcas propias, y la lucha contra la desnutrición crónica infantil a través de la Fundación Éxito".

 

Para Leopoldo Vargas Brand, CEO de Mall & Retail, la ratificación de Carlos Mario Giraldo garantiza una transición fluida y la continuidad en la visión y estrategia que ha llevado al Grupo Éxito a su posición actual. Su liderazgo continuo ayudará a mantener la confianza de empleados, clientes y socios comerciales, asegurando así el crecimiento y éxito continuo de la empresa.

"La importancia de mantener a Carlos Mario radica en su papel fundamental en la exitosa transformación de la empresa en un retail moderno, innovador, omnicanal y sostenible. Su liderazgo ha sido clave para consolidar al Grupo Éxito como un jugador relevante a nivel mundial", señaló Vargas Brand.

 

 

Otra decisiones tomadas por la Asamblea, se encuentran las siguientes modificaciones estatutarias:

 

 

  • Reducción de la junta directiva de 9 miembros a 7, y ajuste del número de miembros independientes según la normativa aplicable.

  • El presidente de la compañía podrá ser miembro de la junta directiva, con los derechos correspondientes.

 

  • La junta directiva se reunirá al menos cuatro veces al año, y podrá convocar reuniones extraordinarias.

 

  • Eliminación del Comité de Nombramientos, Remuneraciones y Gobierno Corporativo, manteniendo el Comité de Auditoría y Riesgos.

 

  • Los miembros patrimoniales y ejecutivos de la compañía que formen parte de la junta directiva no recibirán remuneración por su asistencia.

 

  • Los miembros independientes recibirán una asignación de quinientos dólares (US $ 500 ) por su asistencia a cada reunión de la junta directiva y del Comité de Auditoría y Riesgos.

 

Fuente: Mall & Retail.