Continuando con el análisis de los resultados de ventas de las principales empresas colombianas en el segundo trimestre del año, en esta edición haremos un análisis de las cifras de cierre del primer retail colombiano.
Durante el segundo trimestre de 2019, los ingresos operacionales del Grupo Éxito en Colombia, aumentaron 3,7% para un total de $2.7 billones, apalancados por un aumento del 3,3% en las ventas, las cuales por sexto trimestre consecutivo han registrado una recuperación gradual.
El Grupo Éxito, destaca que el 90% del crecimiento alcanzado, obedece a las iniciativas innovadoras en términos de formatos de valor y del omnicanal, las cuales están en línea con las tendencias mundiales y cambios de hábitos de los consumidores.
La marca Éxito represento el 69% de los ingresos con un crecimiento del 5,3%. Mientras Carulla participó con el 14% de las ventas y un aumento del 2,4%. El segmento de bajo costo que hace el 11% de las ventas representado por Súper Inter y Surtimax, tuvo un disminución del 9,3% de los ingresos. El segmento B2B y otros participo con el 6% de las ventas y tuvo un crecimiento de 17% por el desempeño de la marca Surtimayorista.
Los principales logros alcanzados en el trimestre, fueron los siguientes:
Los formatos de valor que privilegian la experiencia en el punto de venta registrando los siguientes resultados:
Nominaciones de Premios América Retail
El reconocido portal de noticias especializado América Retail dio a conocer los nominados a los premios Retail Hall of Fame que se entregarán en el mes de octubre en el Latam Retail CongressShop en Santiago de Chile.
Dos marcas de Grupo Éxito están nominadas en dicho galardón:
La Robótica llega al Éxito.
Por los pasillos del Éxito Wow de Envigado desde la semana pasada un robot recorre las instalaciones, encargado de revisar los precios de los productos, controlar su disponibilidad y alertar sobre la ubicación adecuada de los artículos, entre otras funciones.
Este novedoso dispositivo que forma parte de la transformación digital de Grupo Éxito, que busca fortalecer la operación y de paso servir de soporte para que los empleados utilicen su tiempo en mejorar la experiencia de los clientes.
Fuente: Leopoldo Vargas Brand- Gerente Mall & Retail.